Business Intelligence opleiding - Concepten en Basisbegrippen
data : mei- juni 2013
Efficientere beleidsinformatie, snellere rapportering, meer inzicht in verborgen gegevens uit verschillende informatiesystemen. Deze kortlopende opleiding geeft u een brede en actuele basiskennis van Business Intelligence. De theorie wordt afgewisseld met praktijkgerichte workshops zodat de opgedane kennis nadien toepasbaar is in de praktijk.
Het is zover! Business en Analytical Intelligence gaan trouwen!
Gartner komt eindelijk uit de kast en gaat voluit voor het huwelijk tussen Business en Analytical Intelligence. Wat we sinds jaren zeggen wordt eindelijk ook formeel aanvaard: analytics en BI zijn wel degelijk elkaars complement en horen bij elkaar. De een poogt overzicht te brengen in historische gegevens, de ander poogt er iets mee te doen naar de toekomst. De een geeft hoofdzakelijk antwoorden op de wie-, wat-, waar-, wanneer-vragen, terwijl de ander vooral antwoorden probeert te geven op de waarom-vragen. Tijd om de gevolgen van deze kentering inzichtelijk te maken.
Op 23 Mei 2013 organiseert het BICC-Thomas More in samenwerking met Keyrus een GRATIS avondseminarie (vanaf 19u30).
Business Analytics: the next generation - kennis is macht
We leven volop in het informatietijdperk, en dat heeft een duidelijke impact op ons dagelijkse leven. Informatie is het nieuwe concurrentievoordeel; met behulp van analytics kunnen we vandaag als het ware de toekomst voorspellen van grote groepen mensen.
Op donderdag 7 maart 2013 organiseerde het BICC Thomas More hun 6de Business Intelligence congres "Korter op de bal dankzij dankzij Agile Business Intelligence".
Het succesvol congres werd bijgewoond door meer dan 300 deelnemers.
Indien u de presentaties nog eens wilt nalezen kunt u zich via onderstaande link registreren:
Op dinsdag 18 December 2012 organiseerde het BICC Thomas More voor het eerst een perfomance management event met een 50tal aanwezigen.
Dit evenement was uniek omdat het de enige keer was dat de drie mede-auteurs en vijf gastauteurs van het boek "Sythemisch Performance Management" elk op hun beurt hun eigen ervaringen kwamen delen.
Sociale media als Facebook zijn al enkele jaren niet meer weg te denken. Vooral de jongere generatie is op korte tijd helemaal verslingerd geraakt aan vriendschapsverzoeken, prikbordberichten en ‘vindik- leuks’. Tot enkele onderzoeken plots aantoonden dat Facebook toch niet onze allerbeste vriend is: gebruikers zouden meer gevoelens van jaloezie en depressie ervaren doordat ze dagelijks geconfronteerd worden met de mooiste foto’s en de leukste statusupdates van hun vrienden. Moeten we ons zorgen maken of valt het allemaal nog best mee? Profiel ging op bezoek bij een voor- én een tegenstander.
Auteur: A. De Borger (interview met Vicky Franssen)
Aan haatboodschappen op rouwpagina heeft niemand iets
Boek/Tijdschrift:
Het Nieuwsblad
Publicatie datum:
30/11/2012
Auteur:
T. Le Bacq (interview met Vicky Franssen)
‘Slachtoffers zouden een manier moeten vinden om rouwpagina's op Facebook in de hand te houden. Steunbetuigingen helpen, maar aan haatboodschappen heeft niemand iets.' Dat zeggen experts over de vele reacties op Facebook na de dood van Inias.
Thema : Systemisch Performance Management De weg naar duurzame verandering Dinsdag 18 december 2012 – 14u tot 17u Deelnemen is GRATIS, inschrijven verplicht. De plaatsen zijn beperkt.
Performance of prestatiemanagement beoogt aan de hand van een set essentiële indicatoren de sturing van een organisatie te ondersteunen.Traditioneel zijn prestaties vooral financieel vertaald en gefocust op technische oplossingen. Tegenwoordig is er gelukkig ook aandacht voor de “zachte” of menselijke kant. Hoe stimuleer je je werknemers? Hoe zorg je ervoor dat talenten voor de juiste doelen aangewend wordt?
Tijdens dit evenement gebruiken we de cocktail van systeemdenken en verandermanagement om een aantal state-of-the-art succesvolle methodes scherp te stellen en een aantal pragmatische werkwijzen te illustreren.
Dit evenement is uniek omdat het de enige keer is dat de drie mede-auteurs en vijf gastauteurs elk op hun beurt hun eigen ervaringen komen delen.
